「子なし夫婦ってうざいよね」――そんな言葉をSNSで見たり、職場や親族の雑談で遠回しに刺されたりして、心がざわついたことはありませんか。
子どもがいない理由は人それぞれで、説明したくない事情があることも珍しくありません。それでも「子どもは?」「作らないの?」は繰り返され、何度も同じ話をさせられるほど、疲れと傷つきは積み重なっていきます。
この記事では、「子なし夫婦がうざい」と言われやすい背景を整理したうえで、角を立てずに詮索を止める短文テンプレを、職場・親族・友人・SNSの場面別にまとめました。さらに、夫婦で方針を揃えるコツや、将来不安を小さくする備えチェックも掲載しています。読むだけで、次に同じ話題が来ても「困らない」「怖くない」状態を作ることを目指します。
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子なし夫婦がうざいと言われる場面で起きていること
うざいが生まれやすい典型シーン
「うざい」という言葉が出やすいのは、だいたい次のような場面です。大切なのは、子なし夫婦そのものへの評価というより、場の状況と感情の圧が言葉を強くしているケースが多いことです。
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職場の雑談:育児トークが中心で、会話の輪に入りづらい。あるいは「自由でいいよね」と一括りにされる
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親族の集まり:親や親戚から「まだ?」「作らないの?」と繰り返され、逃げ場が少ない
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友人関係:子育て期の友人と時間感覚・金銭感覚がズレ、どちらも気を遣って疲れる
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SNS:子育てのしんどさの吐き出し先として、子なし夫婦が“象徴的に”叩かれる
同じ「子どもは?」でも、相手が悪意を持っているとは限りません。ただ、善意の顔をした詮索は、止まりづらく、繰り返されやすいのが厄介です。
言葉の奥にある不公平感と比較の構造
「うざい」「ずるい」という攻撃語には、多くの場合“比較”が潜んでいます。たとえば次のような流れです。
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子育てや家事で余裕がない
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ふと他人の暮らしが目に入る
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「私はこんなに大変なのに」という不公平感が膨らむ
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自分の選択や頑張りを正当化したくなる
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その矛先が、事情の見えない相手に向く
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強い言葉(うざい・ずるい)が出る
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関係がさらにぎくしゃくする
この構造は、人間として自然な面もあります。問題は、比較が強くなりすぎると、相手の事情を想像する余地が消え、言葉が乱暴になりやすいことです。
子なし夫婦側が「何か言い返さなきゃ」と思うほど、相手の感情と絡み合って、関係が消耗していきます。
子なし夫婦がうざいと思われる理由に多いパターン
自由・お金・時間への羨望が攻撃語に変わる
子なし夫婦は、外から見ると「時間もお金も自由」と見えやすい存在です。旅行、外食、趣味、キャリア、睡眠。子育て中は手に入れにくいものほど眩しく見えます。
ただ、羨ましい気持ちは、本人にも自覚しづらいことがあります。羨望をそのまま言うのはプライドが許さない。すると代わりに出るのが「うざい」「ずるい」といった攻撃語です。
ここで覚えておきたいのは、攻撃語は相手の事情を語っているようで、実は相手の心の余裕の少なさを示していることが多いという点です。あなたの人生の是非を決める言葉ではありません。
子育て負担の過熱と「理解されたい」欲求
子育ては大変です。睡眠不足、時間の制約、責任の重さ、孤立感。だからこそ「わかってほしい」「報われたい」という気持ちが強くなります。
その結果、子なし夫婦が“理解してくれない存在”に見えると、苛立ちが向けられやすくなります。
ただし、ここで大きな落とし穴があります。子どもがいない事情には、外から見えない背景があることが珍しくありません。たとえば不妊治療を受けながら働く人がいることを前提に、厚生労働省は不妊治療と仕事の両立を支えるためのマニュアル・ハンドブック等を公開しています。
つまり、軽い気持ちの詮索が、相手にとっては“触れてほしくない領域”に踏み込むことがあります。
価値観の違いを正当化したい心理
「結婚したら子どもがいて当たり前」という価値観が強い環境では、子なし夫婦の存在そのものが、誰かの心の中の不安を刺激することがあります。
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自分の選択は正しかったのか
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本当は別の生き方もあったのでは
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もっと自由が欲しかったのでは
こうした揺れを感じたくないとき、人は“違う選択を下げる”ことで安心しようとします。結果として「うざい」という言葉になる。
このパターンでは、あなたが丁寧に説明しても、相手は納得しないことがあります。だからこそ、説明で解決しようとするより、境界線が効きます。
「子なし=楽」と決めつける誤解
子どもがいないからといって、楽とは限りません。仕事の責任が重い、親の介護がある、持病がある、夫婦関係で悩んでいる、不妊治療で心身が削られている――表に出ない事情はいくらでもあります。
それでも周囲は「子どもがいない=余裕」と単純化しやすい。単純化されるほど、あなたが感じる息苦しさは増えます。
ここで重要なのは、周囲の誤解を“全部ほどく”ことを目標にしないことです。目標は、「あなたの生活と心を守る」こと。全員を理解させようとすると、あなたの体力が先に尽きます。
子なし夫婦がうざいと言われたときの対処法は境界線が9割
まず決めるのは「どこまで話すか」ではなく「どこから先は話さないか」
対処法で最初にやるべきことは、相手を言い負かすことではありません。
まず決めたいのは、話したくない領域を守る境界線です。
境界線が曖昧だと、相手は「聞いていいんだ」と解釈します。逆に境界線があると、相手は「ここは踏み込めない」と理解しやすくなります。
そして何より、あなた自身が「これ以上説明しなくていい」と楽になります。
境界線の強度は3レベルで十分
境界線は、場面や相手によって強度を変えられるのが現実的です。次の3レベルを用意しておくと、即座に出せます。
| レベル | 目的 | そのまま使える短文テンプレ | 次の一手 |
|---|---|---|---|
| 短(ソフト) | 角を立てず流す | 「いろいろ考えてるよ」/「今は夫婦のペースで」 | 話題転換(仕事・近況・趣味) |
| 中(標準) | 詮索を止める | 「その話はあまり話したくなくて」/「プライベートだから控えたい」 | 相手の話へ戻す/場を変える |
| 強(明確) | しつこさを止める | 「繰り返されるとつらい。今後はその話は控えてほしい」 | 距離調整(離席・頻度を下げる) |
ポイントは、どれも“説明”を増やさないことです。理由を語り始めると相手は「もっと聞ける」と感じ、詮索が長引くことがあります。
夫婦で方針を揃えると、驚くほど楽になる
親族対応で特に効くのは、夫婦で方針を揃えることです。「あなたが悪者になる」構図を避けられます。
おすすめは次の3点だけ決めることです。
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共通の一言(例:「その話は二人のことだから、こちらで進めるね」)
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強度アップの合図(例:合図を出したら相手が会話を切り上げる)
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帰り時のルール(例:強レベルが必要になったら、次回は滞在時間を短くする)
この3点があるだけで、「その場で即興対応し続ける疲れ」が減ります。
子なし夫婦がうざいと言われたときの返し方テンプレ集(場面別)
まずは統合表で「場面×目的×強度」を選ぶ
以下は、職場・親族・友人・SNSをまとめた“使い捨てにしない”テンプレ集です。
目標は、相手を黙らせることではなく、あなたの境界線を守り、関係を必要以上に壊さないことです。
場面別テンプレ統合表
| 場面 | 目的 | 短(ソフト) | 中(標準) | 強(明確) |
|---|---|---|---|---|
| 職場 | 詮索停止 | 「今は夫婦のペースで」 | 「その話は職場では控えていて」 | 「踏み込まれると困るのでやめてください」 |
| 職場 | 関係維持 | 「気にかけてくれてありがとう」 | 「ありがとう、でもその話は控えたい」 | 「この話題は終わりにしたい」 |
| 職場 | 距離確保 | 「そうなんだ」+話題転換 | 「今手が離せなくて」 | 離席/上司・窓口へ相談 |
| 親族 | 詮索停止 | 「いろいろ考えてるよ」 | 「二人のことだから、こちらで進めるね」 | 「今後その話は控えてほしい」 |
| 親族 | 関係維持 | 「心配してくれてありがとう」 | 「ありがとう、でも詮索はつらい」 | 「続くなら距離を置く」 |
| 親族 | 距離確保 | 話題を変える(近況/健康) | 別室に移動/席替え | 訪問頻度を下げる |
| 友人 | 詮索停止 | 「今は夫婦で落ち着いてるよ」 | 「その話題は重いから、別の話しよ」 | 会う頻度・場を調整 |
| 友人 | 関係維持 | 「育児大変だよね」 | 「比べる話はしんどいな」 | 「その言い方はつらい」 |
| 友人 | 距離確保 | 返信を遅らせる | 話題を限定する | グループから離れる |
| SNS | 詮索停止 | 反応しない | ミュート/非表示 | ブロック/通報 |
| SNS | 関係維持 | (無理にしない) | 必要最小限の固定文 | コメント欄を閉じる |
| SNS | 距離確保 | 見る時間を決める | 投稿頻度を下げる | アカウント運用を休む |
SNSは“関係維持”より“自分の安全”が優先です。反論は燃えやすく、消耗が大きいので、仕組みで距離を取るのが現実的です。
職場でのコツ:短文+話題転換をセットにする
職場は関係を切りづらい場所です。だからこそ、やることは単純です。
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短文で線を引く:「その話は職場では控えていて」
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すぐ話題を変える:「ところで○○の件、確認いいですか?」
相手が悪意のないタイプほど、話題転換が効きます。
逆に、しつこいタイプは「中→強」へ機械的に上げてください。感情で勝負すると疲れます。
また、職場にはハラスメント対策や相談窓口が整備されている場合があります。厚生労働省も職場におけるハラスメント被害時の相談先(社内窓口、労働局等)を案内しています。困ったときは“個人で耐える”以外の選択肢を持ってください。
親族・義実家のコツ:「二人の方針」で言う
親族は距離が近いぶん、善意の圧が強くなりやすいです。ここは「私の都合」ではなく「二人の方針」に寄せると摩擦が減ります。
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「その話は二人のことだから、こちらで進めるね」
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「繰り返されるとつらいから、今後は控えてほしい」
さらに、場を荒らしたくないときは“代替話題”を用意しておくと便利です。
例:健康、最近の仕事、旅行、趣味、近況、親の体調など。詮索が出そうな瞬間に、代替話題で先回りします。
友人のコツ:分かり合うより「ズレたまま続ける」
子育て期の友人とは、生活リズムや関心ごとが変わり、会話が偏りやすくなります。ここで無理に“正しさ”を争うと関係が壊れます。
おすすめは、「どっちが大変か」をやめることです。
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「それぞれ大変だよね。比べる話はしんどいな」
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「子どもの話も聞きたいけど、たまには別の話もしたい」
「同じ熱量で付き合えない時期がある」のは自然です。会う頻度、会う場所(家/外)、会う時間(短時間)を調整すると、関係が保ちやすくなります。
SNSのコツ:勝たない、説明しない、近づかない
SNSでは、相手の背景もあなたの事情も、ほとんど伝わりません。伝わらない場所で説明し続けるのは、疲れるだけです。
やるべきことは次の3つです。
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反応しない(沈黙は負けではなく自衛)
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ミュート/非表示/ブロックを躊躇しない
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見る時間を決める(寝る前は避ける)
“心の回復力”は有限です。守るのが先です。
子なし夫婦に子どもの話を振る前に知っておきたい配慮
事情は外から見えない:不妊治療・健康・家族の介護など
子どもがいない理由は本当に多様です。選択の場合もあれば、健康上の理由、治療、流産経験、仕事事情、家族の介護、経済状況など、簡単に語れない背景もあります。
不妊については、日本産科婦人科学会が市民向けに「妊娠を望む健康な男女が避妊せず性交して1年間妊娠しない場合を不妊症とする」などの説明をしています(目安であり個別事情で受診時期は異なる)。
また厚生労働省は、不妊治療と仕事の両立を支援するための資料を公開しています。こうした一次情報が存在すること自体が、「外からは見えない困難」があり得る証拠です。
「聞けば答えてくれるはず」という発想は、相手にとって危険になり得ます。笑って受け流していても、帰宅後に崩れることもあります。
NG質問を減らす言い換え表(関係を壊さない聞き方)
善意でも地雷になり得る質問は、言い換えで回避できます。
| NG(踏み込みやすい) | OK(言い換え) | 相手の負担が減る理由 |
|---|---|---|
| 「子どもは?」 | 「最近の暮らしはどう?」 | 家族計画の詮索を避けられる |
| 「作らないの?」 | 「体調どう?無理してない?」 | 事情が見えない前提に立てる |
| 「なんで?」 | 「困ったことがあったら言ってね」 | 説明の強要にならない |
| 「いつ産むの?」 | 「今楽しいことある?」 | 未来の圧ではなく現在の会話になる |
“家族構成”を聞くより、“相手の近況”を聞く。この切り替えだけで、相手の安心感は大きく変わります。
子なし夫婦の将来不安を減らす備えリスト
「夫婦のみ世帯」は珍しくない:統計から見える現実
子なし夫婦の不安は、「周囲の目」だけではありません。将来設計(老後、見守り、相続、介護連絡など)をどうするかは、多くの人が気にします。
国勢調査(2020年)では、一般世帯における「夫婦のみの世帯」は約20.1%(約1,116万世帯)と報告されています。夫婦だけで暮らす形は、決して例外ではありません。
不安を小さくするコツは、「全部を完璧に」ではなく「最初に事故が起きやすい部分を潰す」ことです。
まずは連絡網と医療情報から:今日できる備え
一番困るのは「緊急時に連絡・判断ができない」ことです。ここは今日から整えられます。
チェックリスト(連絡・医療)
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緊急連絡先(親族・友人・職場)を夫婦で共有している(紙+スマホ)
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かかりつけ医、服薬情報、既往歴をメモしている
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入院時に必要な情報(保険証、限度額適用、連絡先)を1か所にまとめている
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夫婦それぞれ「連絡が取れないときの手順」を決めている
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近所で頼れる人(管理人・自治会・仲の良い近隣)を1人は作っている
「話し合う」だけで終わらせず、紙か共有メモに残すのがポイントです。
お金は“見える化”が先:一覧化で不安を減らす
老後資金の不安は、金額そのものより「把握できていない不安」が大きいことがあります。まずは、現在の固定費と資産を一覧化してください。
チェックリスト(お金の見える化)
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生活費口座、クレジットカード、サブスク、保険を一覧化した
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住宅(持ち家/賃貸)の維持費・更新費を把握した
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退職金・企業年金・iDeCo・NISAなどの現状を一度整理した
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万一のときに相手が困らないよう、ログイン情報の管理方針を決めた(共有しない場合も“見つけ方”だけ残す)
完璧にやる必要はありません。「どこに何があるか」が分かるだけで、将来不安はかなり下がります。
相続・意思決定は“揉めない設計”が大事
子どもがいない場合、相続や意思決定(入院、介護、葬儀など)が「自動的には決まらない」場面が出やすくなります。
ここは家庭状況で最適解が大きく変わるため、一般論に頼りすぎないことが重要です。
チェックリスト(相続・意思決定)
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重要書類(戸籍、保険、通帳、不動産関係)を置く場所が共有されている
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受取人(保険など)が最新になっている
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もしものとき、連絡する順番と窓口を決めている
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希望(延命、介護、葬儀、供養)を一度だけでも話したことがある
ここは、話題にしづらいほど、後回しになりがちです。だからこそ、「今日は10分だけ」と時間を区切って進めるのがおすすめです。
人間関係の“資産化”:子なし夫婦ほど小さなコミュニティが効く
将来不安は、お金だけでなく「頼れる人がいるか」にも左右されます。
親族と距離がある場合でも、地域や趣味、友人関係を“細く長く”持っておくと、いざという時に助かります。
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近所で挨拶できる人を増やす
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かかりつけの店、美容室、クリニックなど“顔見知りの場所”を持つ
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趣味コミュニティに月1回だけ参加する
「子どもがいない=孤立」と決めつける必要はありません。設計すれば変えられます。
子なし夫婦がうざいと言われたときに避けたいNG対応
反論で勝とうとすると長期戦になる
攻撃語に対して、正しさで殴り返したくなる瞬間はあります。ですが反論は、相手の感情を刺激し、長期戦になりがちです。
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「そっちだって○○でしょ」
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「子育てしてるから偉いってこと?」
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「勝手に決めつけないで」
これらは、言った瞬間はスッキリしても、関係は確実に悪化します。目標は勝利ではなく、あなたの平穏です。
説明しすぎると、次の詮索を招く
事情を丁寧に説明すると、理解してもらえる相手もいます。ただ、説明が増えるほど「もっと聞いていい」と誤解する相手もいます。
特に職場や親族の場では、説明を“最小限”にする方が安全なことがあります。
おすすめの型
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ありがとう(善意を受け止める)
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線引き(ここから先は話さない)
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話題転換(別の話へ)
この型は、感情的な摩耗を最小化しやすいです。
よくある質問
子なし夫婦は本当に増えているのですか?
国勢調査(2020年)では、一般世帯における「夫婦のみの世帯」は約20.1%(約1,116万世帯)とされています。夫婦だけで暮らす形は社会の中で一定の規模があり、家族の形が多様であることがうかがえます。
「お子さんは?」と聞かれたくありません。失礼にならない断り方はありますか?
おすすめは「ありがとう+線引き+話題転換」です。
例:「気にかけてくれてありがとう。でもその話はプライベートだから控えたいな。ところで最近どう?」
相手が善意であるほど、まず感謝を置くと角が立ちにくくなります。
不妊治療中ですが、職場に言うべきですか?
治療内容はプライバシー性が高く、無理に開示する必要はありません。一方で通院調整が必要な場合は、最小限の範囲で相談できる窓口や上司を決めておくと負担が減ることがあります。
厚生労働省は不妊治療と仕事の両立支援に関する資料(マニュアル・ハンドブック等)を公開しており、職場側の理解促進も重要視されています。
「ずるい」と言われたら反論した方が良いですか?
基本は反論より、境界線の提示が有効です。
例:「そう感じるんだね。でもその言い方はつらいからやめてほしい」
勝ち負けにすると関係が消耗しやすいので、線引きで終わらせる方が楽です。
親族の圧が強く、毎回つらいです。どうしたらいいですか?
強度を上げるサインです。「中→強」の境界線を使い、夫婦で方針を揃えてください。
例:「繰り返されるとつらい。今後はその話は控えてほしい」
改善しない場合は、滞在時間を短くする、同席者を増やす、訪問頻度を下げるなど“仕組み”で守ることが有効です。
まとめ
「子なし夫婦 うざい」という言葉は、比較や不公平感、価値観の正当化が重なったときに出やすく、あなたの人生の価値を決めるものではありません。
大切なのは、説明で分からせることより、境界線を決めて守ることです。
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境界線は「短・中・強」の3レベルで用意する
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場面別テンプレは短文で、話題転換とセットにする
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夫婦で方針を揃えると親族対応が圧倒的に楽になる
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将来不安は「連絡・医療→お金の見える化→意思決定」の順で潰す
あなたの心がすり減らないことが最優先です。線引きは冷たさではなく、生活を守るための技術です。
参考情報
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総務省統計局「令和2年国勢調査 日本の人口・世帯(PDF)」https://www.stat.go.jp/data/kokusei/2020/kekka/pdf/all.pdf
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厚生労働省「不妊治療と仕事の両立に関するマニュアルとハンドブック」https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10246.html
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厚生労働省「不妊治療と仕事との両立について」https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/30.html
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厚生労働省「職場におけるハラスメントの防止のために」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html
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日本産科婦人科学会「不妊症」https://www.jsog.or.jp/citizen/5718/
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内閣府 男女共同参画局「男女共同参画白書 令和4年版 第1節 家族の姿の変化・人生の多様化」https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/r04/zentai/html/honpen/b1_s00_01.html