「誰も助けてくれない。もう当たり前だ」――そう言い聞かせないと、やっていけない日があります。仕事でも家庭でも、限界に近いのに周りは気づかない。勇気を出して頼んでも断られる。そんな経験が重なるほど、頼ること自体が怖くなり、最後は自分ひとりで抱え込んでしまいがちです。
ただ、“当たり前”に見えるその状況は、実は一枚岩ではありません。相手の余力不足、助けにくい構造、伝え方のズレ、そして疲れで視野が狭くなっている状態――原因を分解できると、動かせる部分が見えてきます。そこで必要なのは気合いではなく、助けが来る確率を上げる「頼み方の設計」と、傷つかないための「境界線」、そして限界のときに迷わず繋がる「安全策」です。
この記事では、誰に・何を・どれくらい・いつまでに頼めば通りやすいのかを、テンプレと具体例で整理します。断られた後の次の一手も用意し、「助けが来ない前提」でも折れない道筋を作っていきましょう。
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誰も助けてくれないと感じるのはなぜ起きる
助けが来ない原因は四つに分けて考える
「誰も助けてくれない」が続くとき、原因は大きく次の四つ(または複合)で説明できます。
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相手の余力不足:忙しすぎる、家庭が大変、心身が疲れている
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助けにくい構造:役割が曖昧、頼む文化がない、制度が機能していない
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伝え方の問題:「助けて」が抽象的、期限や量が不明、相手が動けない依頼になっている
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限界で視野が狭まる状態:疲弊で思考が固まり、選択肢が見えにくくなる
ここで大事なのは、「あなたの価値」や「性格」に直結させないことです。
起きているのは、ほとんどの場合、状況と仕組みとコミュニケーションの問題です。そしてこの四つは、少しずつなら動かせます。
助けが来ない現実と孤独感は別のもの
助けが来ないとき、痛いのは「作業が終わらない」だけではありません。
本当に刺さるのは「自分のしんどさが見えていない」「大切にされていない気がする」という孤独感です。
ここを切り分けないと、次のように悪循環が起きます。
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助けが来ない(現実)
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孤独感が増える(感情)
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怒りや諦めで口調が強くなる(反応)
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周囲が距離を取る(関係)
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さらに助けが来ない(現実が固定)
孤独感は「弱いから」ではなく、人として自然な反応です。だからこそ、孤独感を抱えたままでも動けるように、手順を短くし、頼り先を分散させる必要があります。
何度も助けが得られないと、動けなくなることがある
「頼っても無駄」「どうせ変わらない」――そう感じる背景には、心理学で知られる概念があります。たとえば、コントロールできない状況が繰り返されると、後から選択肢が現れても使いにくくなるという現象が説明されています(learned helplessness)。
これは「怠け」ではなく、経験によって心が学習した反応です。
だから、この記事の狙いは精神論ではありません。
(1)見分ける →(2)小さく頼む →(3)断られても分岐する →(4)危険なら繋がる
この流れを作ることが目的です。
誰も助けてくれないのは当たり前と思う前に整理したいこと
まずは事実と解釈を分けて、心を少し軽くする
「当たり前だ」と言いたくなるとき、頭の中では事実と解釈が混ざっています。
混ざったままだと、何を変えればいいか分からなくなります。
紙かメモに、次の3行だけ書いてください。
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事実:何が起きている?(例:締切に間に合わない/頼んだが断られた)
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解釈:それをどう受け取っている?(例:見捨てられた/軽く扱われている)
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本音:本当は何をしてほしい?(例:10分だけ確認してほしい/話を聞いてほしい)
この作業の価値は、解釈を否定することではありません。
「本音」を取り出して、行動に変換できる形にすることです。
助けてほしいことを「作業・判断・感情」に分解する
「助けて」が通りにくい最大の理由は、頼みごとが“全部”になりやすいからです。
全部は重すぎて、相手は動けません。ここで分解します。
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作業:手を動かす支援(例:入力、チェック、送信)
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判断:決める支援(例:優先順位、方針、締切調整)
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感情:受け止める支援(例:否定せず聞く、共感する)
そして「いま一番ほしいのはどれか」を一つに絞ります。
一つに絞ると、頼み方が具体になり、助けが来る確率が上がります。
助けにくい環境かどうかを見分けるチェック
努力ではどうにもならない「構造」があります。次の項目が多いほど、身近な人の善意だけで解決しづらい環境です。
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役割分担が曖昧で、誰が何をやるか決まっていない
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相談が評価に影響する(弱いと見られる、責任逃れ扱いされる)
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人が足りず、全員が常に余力ゼロ
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ルールが形だけで、実際は運用されていない
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助けたくても権限がない(上司しか決められない)
この場合は、「頼み方」を工夫するだけでなく、仕組み(制度)や専門支援を混ぜるほうが早く楽になります。
誰も助けてくれない状況でも助けを得るための頼り先の選び方
頼り先を三層に分けると、断られても折れにくい
頼る相手を一人に絞ると、断られた瞬間に世界が終わります。
そこで、最初から三層で考えます。
| 層 | 例 | 向いている頼みごと |
|---|---|---|
| 身近な人 | 家族、友人、同僚 | 感情の受け止め、短時間の作業 |
| 仕組み | 上司、人事、学校、地域の窓口 | 役割調整、締切調整、制度利用 |
| 専門支援 | 相談窓口、医療、カウンセリング | 安全確保、状況整理、回復支援 |
ポイントは、身近がだめでも終わりではないことです。
層を変えるだけで「助けが来る確率」は大きく変わります。
「頼るのが苦手」な人ほど、最初は小さく頼む
責任感が強い人ほど、頼ることに罪悪感があります。
だから最初の目標は「大きく頼る」ではなく、小さく頼って成功体験を作ることです。
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5分だけ見てほしい
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一文だけ相談したい
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今日は聞いてほしい(アドバイス不要)
この小さな成功が、「どうせ無理」という確信を弱めます。
頼る相手を選ぶ基準は「優しさ」より「動ける条件」
頼り先を「優しい人」で選ぶと失敗しやすいことがあります。
優しさがあっても、権限がない、時間がない、抱えているものが多すぎると動けません。
選ぶ基準は次の3つです。
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余力:その人は今、動ける状態か
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権限:それを決めたり動かしたりできる立場か
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関係:お願いが通りやすい距離感か(近すぎても遠すぎても難しい)
この基準で見直すだけで、頼み先が変わります。
誰も助けてくれないを変える依頼の作り方
依頼が通る四点セットで「相手が動ける形」にする
頼みごとが通るかどうかは、あなたの価値ではなく、依頼の設計で決まる面が大きいです。
四点セットは次の通りです。
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依頼内容:何をしてほしいか(具体的に)
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期限と量:いつまでに、どれくらい(時間や範囲)
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負担軽減:相手が楽に動ける工夫(資料を用意、選択肢を提示)
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代替案:断られた場合の第2案(範囲縮小、別ルート)
| 要素 | 書き方の例 |
|---|---|
| 依頼内容 | 「このスライドの誤字チェック」 |
| 期限と量 | 「5分だけ」「16時まで」 |
| 負担軽減 | 「該当箇所に付箋、見てほしい所をマーク済み」 |
| 代替案 | 「全部が無理なら1枚目だけ」 |
「助けて」から「5分だけ誤字チェック」へ。
この差が、助けが来る確率を上げます。
相手別テンプレ:同僚に頼む
作業を頼む(短時間)
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「いま締切が迫っていて、5分だけこの資料の誤字を見てもらえますか。16時までに直したいです。難しければ、1枚目だけでも助かります。」
判断を頼む(優先順位)
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「タスクが重なっていて、どれから手をつけるべきか迷っています。3分だけ優先順位を相談できますか。難しければ、AとBのどちらを先にするかだけ教えてください。」
感情を頼む(受け止め)
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「今日は余裕がなくて、結論を出したいというより、少し聞いてほしいです。今5分だけ大丈夫ですか。難しければ、落ち着いたら時間をもらえますか。」
同僚は「権限」は弱いことがありますが、短時間の支援には強いです。だから、短く、具体に寄せるのがコツです。
相手別テンプレ:上司や管理者に頼む
上司には、作業よりも判断と調整を頼むほうが通りやすい傾向があります。
締切・優先順位の調整
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「業務量が溢れて、現状のままだと締切に間に合いません。10分だけ優先順位の確認をいただけますか。今日中に決めないと崩れそうです。難しければ、Aの締切を動かせるかだけ判断をお願いします。」
業務の切り出し
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「このタスクのうち、B部分は別の人に渡せれば進みます。担当変更の相談をしたいです。難しければ、Bを来週に回す判断だけでもいただけますか。」
上司に言うべきなのは「頑張ります」ではなく、現状の制約と選択肢です。上司は“決める”役割なので、選択肢があるほど動きやすくなります。
相手別テンプレ:家族や身近な人に頼む
身近な人に頼むときのすれ違いは、「求めている支援の種類」がズレることです。
特に、あなたが欲しいのは「感情」なのに、相手が「アドバイス」を返すと苦しくなります。
感情を頼む(否定しないで聞いてほしい)
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「今日は解決策より、否定せずに10分聞いてほしいです。アドバイスじゃなくて、ただ聞いてもらえると落ち着きます。」
作業を頼む(具体)
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「今日は余裕がなくて、洗い物を全部は無理なので、食器だけお願いできますか。難しければ、コップだけでも助かります。」
身近な人ほど「分かっているはず」と期待が増えます。だからこそ、最初に「何がほしいか」を言葉にするのが効果的です。
断られたときの切り返しは短く、感情の処理はあとで
断られると、「やっぱり誰も助けない」と確信しそうになります。
ただ、断りは「あなた拒否」ではなく「今は無理」「その形は無理」という場合も多いです。
切り返しの型はこれだけで十分です。
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「分かりました。では5分だけでも可能ですか」
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「いつなら可能ですか」
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「では別の人に当たります。ありがとう」
大切なのは、断られた瞬間に関係の総決算をしないことです。
総決算は疲れているときほど極端になります。まずは分岐して前へ進む。その後で、落ち着いたときに気持ちを扱えば大丈夫です。
誰も助けてくれないときに期待しすぎない境界線の作り方
期待しないは冷たくなることではなく「察して」を減らすこと
「期待しない」は孤立宣言ではありません。
ここで言う期待は、「察してくれるはず」「当然こうしてくれるはず」という形の期待です。これは外れると傷が深くなります。
置き換えはこうです。
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察してほしい → 具体的に頼む
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分かってほしい → 何を分かってほしいか一文で言う
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変わってほしい → 自分が守る線を決める
期待をゼロにするのではなく、期待を“言葉と手順”に変換するのが狙いです。
角を立てずに線を引く「事実→制約→代替案」の順番
境界線は、相手を責めるためではなく自分を守るためにあります。
角を立てないコツは、順番です。
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事実:今どうなっているか
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制約:自分ができない理由(責めない言い方)
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代替案:いつなら、どこまでなら可能か
例文です。
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「今週は締切が重なっていて新規の依頼は受けられません。来週なら30分だけ時間が取れます。」
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「今日は回復を優先したいので電話は難しいです。明日の夜なら10分なら話せます。」
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「それは担当外なので直接は対応できません。担当の人に繋ぐか、窓口を案内します。」
境界線を引くとき、相手の反応が怖いのは自然です。
ただ、線を引かないと、あなたが先に壊れます。壊れてしまうと、助けを受け取る力も落ちます。だから、線は“わがまま”ではなく“安全策”です。
助け合いが続く距離感は「小さく頼む」「短く返す」で作れる
助け合いを続けるには、相手の負担を重くしすぎない工夫が効きます。
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依頼は短く(5分、10分)
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お礼は行動に向ける(時間を取ってくれたことに感謝)
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次は自分ができる範囲を増やす(依存にならない)
「助けてもらえない」から「助け合いが少し回る」へ。
急に大きく変えるのではなく、小さく回していくのが現実的です。
誰も助けてくれないと感じるほどつらいときの限界サインと相談導線
危険サインのチェックリスト(当てはまるほど最優先は安全)
次の項目が複数当てはまるなら、気合いで乗り切るより先に「安全確保」を優先してください。
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眠れない/寝ても回復しない日が続く
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食欲が極端に落ちる、または過食が止まらない
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ミスが増え、頭が回らない、判断が遅い
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涙や怒りが止まらない、感情の波が激しい
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「消えたい」「いなくなりたい」気持ちが強くなる
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体の痛み(胃腸、頭痛、動悸)が増えている
この段階では、正しい答えよりも「繋がる」ことが価値になります。
うまく話せなくても構いません。「まとまらない」「何から話せばいいか分からない」も、そのまま伝えて大丈夫です。
状況別の最短ルート表(迷ったらここから)
| 今の状態 | まずやること | 次の一手 |
|---|---|---|
| しんどいが生活は回っている | 小さく頼む(四点セット) | 頼り先を三層に分散 |
| 生活が回りにくい(睡眠・食事・仕事が崩れている) | 仕組みで調整(上司・人事・学校) | 必要なら医療・相談へ |
| 「消えたい」「限界」など危険サインが強い | 相談窓口に繋がる | 公式ページで最新情報確認 |
公的な相談窓口は「公式で最新確認」が確実
つらさが強いときは、電話やSNSで相談できる窓口があります。連絡先や受付時間は変動することがあるため、公式案内で最新情報を確認するのが確実です。
厚生労働省の「まもろうよ こころ」には、電話相談・SNS相談などの窓口がまとめられています。
また、「死にたい」「消えたい」など切迫した気持ちの相談先として、#いのちSOS(ライフリンク)などが紹介されています。
英語での支援が必要な場合は、TELL Lifelineなどの選択肢もあります。
※ここで大切なのは、あなたが「大げさかな」と迷っている間にも負担が積み上がることです。迷うくらいなら、早めに繋がる方が安全です。
誰も助けてくれない前提でも壊れないための回復習慣
回復は贅沢ではなく、次の一手を出すための土台
助けが来ない状況で走り続けると、最後に壊れるのはあなたです。
そして壊れてしまうと、頼み方も境界線も作れなくなります。だから回復は「甘え」ではなく「必要条件」です。
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睡眠は予定より先に確保する(仕事の前に守る)
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食事は完璧より最低ライン(温かいものを一品)
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連絡は時間を決める(だらだら見ない)
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体を動かすのは短く(散歩5分でも十分)
大切なのは、回復を“できたかどうか”で自分を責めないことです。
できる日もあれば、できない日もあります。できない日は、せめて「減らす」だけでいい。予定を減らす、連絡を減らす、刺激を減らす。その積み重ねが、次の行動を可能にします。
小さく頼る練習を「毎週の習慣」にすると、孤立がほどける
一度の大きな依頼より、毎週の小さな依頼が効きます。
たとえば、週に1回だけ「5分のお願い」をする。
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同僚に誤字チェック
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家族に食器だけ
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友人に“聞くだけ”の時間
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上司に優先順位の確認
小さく頼る練習は、あなたの価値を下げません。
むしろ、限界まで抱え込む方が、長期的に周囲にも迷惑が大きくなります。先に小さく頼める人ほど、結果的に信頼を守れます。
誰も助けてくれないときのよくある質問
どう頼んでも断られるときはどうすればいいですか
断られ続けるときは、次の順で見直すと突破口が見えます。
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依頼が「大きすぎないか」(5分・一部分に縮小)
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相手は「権限や余力があるか」(頼り先を三層で見直す)
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依頼の形が「曖昧ではないか」(期限・量・代替案を入れる)
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そもそも環境が「助けにくい構造」ではないか(仕組みや外部へ)
それでも難しいときは、「身近な人」ではなく「仕組み」「専門支援」へ寄せるのが現実的です。
期待しないと冷たい人間になりますか
冷たくなる必要はありません。
期待をゼロにするのではなく、「察してもらう期待」を減らし、「言葉と約束」に置き換えるだけです。期待の置き場を変えることで、関係はむしろ安定しやすくなります。
相談窓口に連絡するのは大げさですか
大げさではありません。
相談は「危険が確定してから」ではなく、「危険かもしれない」「限界に近い」段階で使うほど効果があります。迷うくらいなら、早めに繋がる方が安全です。窓口情報は公式で最新を確認してください。
家族や職場に知られずに相談できますか
窓口や支援には匿名・秘密厳守を掲げるものもあります。具体条件は窓口ごとに異なるため、公式情報で確認し、安心できるところを選ぶのが確実です。英語での支援が必要な場合の選択肢もあります。
誰も助けてくれない当たり前を抜けるためのまとめ
「誰も助けてくれないのは当たり前」と言い切ると、心は一時的に守られます。でも、そのままだと孤立が固定され、回復も遅れます。
抜け道は、次の順番です。
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「事実・解釈・本音」を分けて、本音を一文にする
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頼り先を「身近・仕組み・専門支援」の三層で分散する
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依頼は四点セット(依頼内容/期限と量/負担軽減/代替案)で作る
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断られても総決算せず、縮小・分岐して前へ進む
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危険サインがあるなら、迷わず相談に繋がる(公式で最新確認)
状況がつらいほど、気合いより手順が効きます。
今日できる最小の一手からで大丈夫です。
参考にした情報源
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厚生労働省「まもろうよ こころ」https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/
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厚生労働省「困った時の相談方法・窓口」https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/soudan/
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厚生労働省「電話相談|困った時の相談方法・窓口」https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/soudan/tel/
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厚生労働省「SNS相談|困った時の相談方法・窓口」https://www.mhlw.go.jp/mamorouyokokoro/soudan/sns/
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厚生労働省「電話相談|自殺対策」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/jisatsu/soudan_tel.html
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NPO法人 自殺対策支援センターライフリンク「#いのちSOS」https://www.lifelink.or.jp/inochisos/
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APA Dictionary of Psychology「Learned helplessness」https://dictionary.apa.org/learned-helplessness
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TELL Japan「The English Speaking Lifeline in Japan」https://telljp.com/lifeline/
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TELL Japan「TELL Hours: Lifeline Phone and Chat」https://telljp.com/tell-hours/