隣の席の貧乏ゆすりが視界に入るたびに集中が切れる。会議中、机が微妙に揺れて入力がズレる。カタカタ音まで重なると、「うざい」と感じてしまうのは当然です。とはいえ、相手が上司や同僚だと、ストレートに注意するのは難しく、我慢を続けるほどストレスだけが増えていきます。
本記事では、貧乏ゆすりの「うざさ」を生む原因を視覚・振動・音・評価ストレスに分け、まずは今この瞬間から負担を下げる応急処置を提示します。そのうえで、角を立てずに改善してもらう言い方テンプレ、伝えても変わらないときの線引き、さらに当事者がやめられない背景や受診の目安まで整理しました。読み終えたときに、「次に何をすればいいか」が明確になり、職場でも家庭でも無理なく落としどころを作れるはずです。
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貧乏ゆすりがうざいと感じたら最初にやる応急処置
30秒でうざさを下げる順番は視界、振動、音
貧乏ゆすりが「うざい」と感じる瞬間は、たいてい余裕がありません。会議中で席を立てない、隣席でずっと揺れている、気になり始めたら止まらない。そんなときは、相手を変えようとする前に、まず自分側で「刺激の入口」を塞ぐほうが早いです。
最短で効きやすい順番は、次のとおりです。
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視界を切る:動きが見えること自体がストレスの核なら、見えない状態を作るだけで体感が下がります。
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振動を切る:机が揺れるタイプは、視界対策だけでは終わりません。入力や画面が乱れる“実害”なので優先度が高いです。
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音を切る:椅子のきしみ、床のパタパタ音は、気になり出すと集中を奪い続けます。
この「入口を塞ぐ」発想は、相手への注意を急がずに済むため、関係悪化のリスクも下がります。特に上司・取引先・初対面など、指摘が難しい相手ほど効果的です。
目隠しと座席角度で視界を外す
視覚刺激が主因の場合、最もコストが低く、角も立たないのが「視界から外す」対策です。机上の小物やモニター位置で、簡易的に視線の通り道を変えられます。
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モニターを数センチずらす:視線の延長線上に“脚”が来ないだけで楽になる人が多いです。
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低い目隠しを置く:資料スタンド、ペン立て、付箋ボードなどで“動きの輪郭”が見えにくくなります。
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会議では真正面を避ける:向かいより斜め配置の席に座ると、視界に入る面積が減ります。
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電車など一時的な場面では移動:注意や指摘は不要です。座る位置を変えるだけで解決することがほとんどです。
ここで重要なのは、「相手の癖を止める」より「自分の負担を減らす」を先に実現することです。感情が落ち着けば、次の行動(伝える・相談する)も失敗しにくくなります。
机が揺れるなら距離と接地を最優先で変える
机が揺れるケースは、精神的な「うざい」を超えて、仕事の品質や体調に影響します。振動は、机や椅子の“接地の伝わり方”で大きく変わるため、次の順で試すのが効率的です。
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机同士の距離を少し離す:数センチでも振動の伝達が弱まることがあります。
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椅子の位置を微調整する:相手の脚の動きが床に落ちる位置と、自分の机脚の位置が一致すると揺れやすくなります。
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床と椅子の接地を安定させる:椅子マット、滑り止め、キャスターの向きを揃えるなどで共振が減ります。
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机脚のガタつきを解消する:元々ぐらつく机は、わずかな振動も増幅します。
「机が揺れて困っている」は、事実として説明しやすい強みがあります。後で伝える必要が出たときも、感情ではなく“業務影響”として相談しやすくなります。
貧乏ゆすりがうざいと感じる理由は何か
目に入る反復動作が脳の注意を奪う
貧乏ゆすりが「うざい」と感じる最大の理由は、反復的な小さな動きが、脳にとって“無視しづらい刺激”になりやすいことです。人は変化や動きを検知する仕組みを持っているため、視界の端に入る小刻みな動きは、意識していなくても注意を引いてしまいます。
特に、デスクワークや会議など「一点に集中したい」場面では、視覚ノイズが増えるほど疲れやすく、イライラも蓄積しやすくなります。本人が無意識であるほど、止まる見込みが読めず、ストレスが増幅します。
机の揺れは実害になり評価不安も呼びやすい
視覚的な不快に加えて、机の揺れがあると話はさらに深刻になります。
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入力がズレる
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モニターが微妙に揺れて気持ち悪い
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コップの水面が揺れる
こうした実害は、仕事の生産性だけでなく体調にも影響します。
また職場では、貧乏ゆすりが「落ち着きがない」「不機嫌そう」「雑に見える」と解釈されることもあります。自分が直接迷惑を受けているだけでなく、「周囲の空気が悪くなるのでは」という評価不安が重なり、余計に気になってしまうのです。
動きに強く反応するミソキネシアの可能性もある
同じ貧乏ゆすりでも、「少し気になる」程度の人もいれば、「見ているだけで強い怒り・嫌悪感が出る」人もいます。反復的な小さな動きを見ると強い否定的反応が出る現象は、ミソキネシアとして研究が報告されています。
大切なのは、「自分が性格的に悪い」「我慢が足りない」と決めつけないことです。刺激の種類が合わない可能性があるなら、対処は“気合い”ではなく“刺激の管理”に寄せたほうが成果が出ます。
貧乏ゆすりがうざいときに自分側で今すぐできる対処
角を立てずに済む環境調整を先にやる
人間関係を壊したくないとき、最初にやるべきは「相手に言う」ではなく「自分側の環境調整」です。理由は単純で、環境調整は
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相手のプライドに触れない
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失敗してもやり直せる
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いまこの瞬間から効く
という利点があるからです。
具体的には、次の順で試すと迷いません。
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視界を外す(配置・目隠し)
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振動を弱める(距離・接地)
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音を減らす(床・椅子)
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それでも無理なら伝える/相談する(事実ベース)
直接言わずに済ませるワンクッションの作り方
いきなり「やめてください」と言うのが難しい場合、ワンクッションが有効です。ポイントは、相手に“気づくきっかけ”を渡すことです。
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机を少し離す、椅子を少し引く:露骨でなく、自然な動作としてできる範囲で行います。
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相手が気づいて声をかけたら「机が少し揺れていて…」と事実を伝える:ここで感情語(うざい、イライラ)を使わないのがコツです。
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会議なら席を変える提案として出す:「この席だと揺れが伝わりやすいみたいで、席を入れ替えてもいいですか」のように、相手個人の癖に焦点を当てません。
この方法は、相手が無意識で行っている場合に特に効きます。本人が「自分がやっている」と気づくだけで止まるケースもあります。
どうしても無理なときの最終手段は事実と業務影響で相談する
環境調整をしても改善しない、頭痛や吐き気が出る、仕事の精度に影響が出る。こうした場合は、我慢を続けるほど損失が増えます。最終手段は、感情ではなく“事実と業務影響”に寄せて相談します。
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上司・総務に「振動で作業がしづらい」ことを相談
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席配置や机配置の変更を提案(個人攻撃ではなく環境改善として)
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会議の席運用を調整(議題に集中しやすい配置へ)
相談の文面は「困っている」より「業務上の影響」のほうが通りやすい傾向があります。実害(揺れ・入力のズレ)を短く示し、「代替案(席替え等)」までセットで出すと合意形成が早くなります。
貧乏ゆすりをする人はなぜやめられないのか
ストレスや緊張で無意識に出ることが多い
貧乏ゆすりは、ストレスや緊張、退屈、集中の反動などで無意識に出ることがあります。本人は「落ち着かない」「じっとしていられない」感覚を、脚の動きで中和している場合があります。
このタイプに対して「やめて」と強く言うと、緊張が増えて逆に悪化することがあります。だからこそ、伝える場合も“責める言い方”ではなく、“事実を共有してお願いする言い方”が必要になります。
身体の違和感が背景にある場合もある
長時間座りっぱなしで脚が重い、冷える、むくむ。こうした身体の違和感を軽くするために脚を動かす人もいます。本人にとっては、動かさないほうがつらいことさえあります。
この場合、対処は「やめさせる」より「迷惑が出にくい動きに置き換える」「休憩や立ち上がりを挟む」ほうが現実的です。職場でも、短い立ち上がりやストレッチの文化があると、貧乏ゆすりが出にくくなります。
夜に悪化して動かすと楽ならむずむず脚症候群なども疑う
ここは重要な注意点です。
「夕方〜夜に症状が強い」「じっとしていると脚がむずむずして耐えがたい」「動かすと楽」「睡眠が妨げられる」などが揃う場合、むずむず脚症候群(RLS)などの可能性があります。
ただし、この記事でできるのは“受診の目安”の整理までです。自己判断で診断を確定するのではなく、つらさが強い・眠れない・急に悪化した場合は医療機関に相談してください。
健康に良い説は免罪符にしない
「貧乏ゆすりは健康に良い」という話を見かけることがあります。たしかに、運動以外の日常動作(NEAT)として、体を小さく動かすことがエネルギー消費の一部になる、という考え方はあります。
しかし、それは「周囲に迷惑をかけても良い」という意味ではありません。職場や家庭では、相手への影響(視界・振動・音)を下げる工夫とセットで考える必要があります。メリットの話は“参考程度”に留め、場に合った行動へ調整することが大切です。
貧乏ゆすりをやめたい人の具体策
最初のゴールはゼロにすることではなく気づける回数を増やすこと
貧乏ゆすりは無意識で出やすいため、最初から完璧に止めようとすると失敗しがちです。最初のゴールは「ゼロ」ではなく「気づける回数を増やす」に置くほうが続きます。
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会議中だけ膝の上に薄い資料を置く:動いたときに触感で気づきやすくなります。
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足裏を床に置く開始姿勢を決める:いつも同じ形から始めると、崩れに気づきやすいです。
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30分ごとの姿勢チェックを入れる:タイマーやリマインドで“無意識の連続”を断ち切ります。
「止める」より先に「検知する」。これができると、代替行動への置き換えも成功しやすくなります。
代替行動に置き換えると職場でも揉めにくい
どうしても脚を動かしたくなる人は、行動を“静かな場所”へ移すのが現実的です。おすすめは、目立ちにくく、振動が出にくい代替行動です。
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足裏で床を静かに押す(等尺性):外からは動いて見えにくい一方、本人は力を使うので落ち着きやすいです。
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つま先をゆっくり上下:音が出ない範囲に限定します。
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指先で握る・開く:脚ではなく手に逃がし、机を揺らさないようにします。
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深呼吸を3回:緊張由来の動きを落ち着かせる補助になります。
ここでのポイントは、「動きたい衝動を完全に消す」のではなく、「周囲に迷惑が出にくい形に変える」ことです。
座りっぱなし対策が再発予防の土台になる
座位が続くと脚が重くなり、そわそわが増える人は少なくありません。小さな再発予防の習慣を入れるだけで、貧乏ゆすりの頻度が下がるケースがあります。
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座る前に足首を回す(左右10回)
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ふくらはぎを軽くほぐす(痛くない範囲)
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60分に1回は立って数歩歩く(会議前後や休憩で挟む)
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足元の冷えを減らす(冷えは不快感を増やしやすい)
止める努力だけで押さえ込むと反動が出やすいため、体の負担を下げる方向を同時に進めるのが安全です。
会議、在宅、移動での再発防止チェックリスト
次の条件が重なるほど、無意識の動きが増えやすくなります。該当が多い日は「代替行動」「短い立ち上がり」「足元の冷え対策」を先にセットしておくと、周囲との摩擦が減ります。
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直近で睡眠不足が続いている
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夕方以降に落ち着かなさが増える
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カフェイン摂取が多い
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締切やトラブルで緊張が強い
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同じ姿勢で長時間座る予定がある
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足が冷える、むくみやすい
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以前から脚の不快感があり、動かすと少し楽になる
“当てはまる日ほど先回りする”が、長期的には一番コストが低くなります。
貧乏ゆすりをやめてほしいときの伝え方
伝え方の原則は事実、自分の困りごと、お願いの順
職場での指摘がこじれる原因は、相手の人格やマナーに触れてしまうことです。伝え方は必ず、
事実 → 自分の困りごと → お願い
の順にし、短くします。
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事実:机が揺れる、音がする、画面が揺れる
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困りごと:入力がズレる、集中が切れる、気分が悪い
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お願い:少し止めてほしい、位置を変えたい、席を替えたい
この順番にすると、相手は「責められた」ではなく「状況を共有された」と受け取りやすくなります。All Aboutでも、角を立てない注意の考え方が紹介されています。
上司や同僚に角を立てない言い方テンプレ
同僚向けは「一言でお願い」、上司向けは「相談形式」が基本です。
同僚向けテンプレ(短く)
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「ごめん、机が少し揺れて入力がズレちゃって。足元だけ少し止めてもらえる?」
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「気のせいだったらごめん。机が揺れてるみたいで…一度だけ確認してもらっていい?」
上司向けテンプレ(相談形式)
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「相談がありまして、机が揺れることがあって作業に影響が出ています。席や机の位置を少し調整してもよいでしょうか」
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「最近この席だと揺れが伝わりやすいようで、配置を工夫したいのですが可能でしょうか」
“あなたが悪い”ではなく、“環境の改善”として出すと、上司相手でも通しやすくなります。
家族や恋人には場面を限定してお願いする
家庭内は距離が近いため、言い方よりも「タイミング」と「範囲設定」が効きます。イライラがピークのときに言うと、内容が正しくても揉めやすくなります。
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「責めたいわけじゃないんだけど、視界に入ると集中が切れちゃう。食事中だけ控えてもらえる?」
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「床が揺れて気持ち悪くなることがあって…椅子の位置を少し変えてもいい?」
家庭内では「いつも」より「この場面だけ」を選ぶほうが協力を得やすいです。
NG例を避けるだけで衝突は大きく減る
伝え方で最も危険なのは、相手の人格に触れる表現です。
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NG例:「貧乏ゆすりやめてください」「落ち着きないですね」「うざいんですけど」
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OK例:「机が揺れて入力がズレてしまって…足元だけ少し止めてもらえますか」
同じ要望でも、事実ベースにするだけで受け取られ方が変わります。
伝えても改善しないときの線引きは自分の負担を下げる方向へ
一度伝えても改善しない場合、同じ熱量で繰り返すほど摩擦が増えます。次の順で負担を下げるのが現実的です。
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自分側の環境調整を強化(視界・距離・接地)
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再度は短く確認(感情を乗せない)
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業務影響があるなら客観理由で相談(席配置・机配置・会議運用)
相手を変えることに固執すると消耗します。自分が守れる範囲を増やすほうが、結果的に早く楽になります。
貧乏ゆすりが続くときの受診目安と相談先
受診目安は自己診断ではなく相談のきっかけ
ここで扱うのは、診断ではなく「相談の目安」です。つらさが強い、眠れない、急に悪化した、他の症状(しびれ・強い痛み等)がある場合は、早めに医療機関へ相談してください。
むずむず脚症候群などが疑われるサイン
次に当てはまる場合、RLSなどの可能性も考えられます。
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じっとしていると脚がむずむずして耐えがたい
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動かすと一時的に楽になる
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夕方から夜に悪化しやすい
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睡眠が妨げられ、日中の疲れが強い
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以前から繰り返し起きている
周囲の人が気づいた場合も、「マナーが悪い」ではなく「体調は大丈夫?」という声かけのほうが、関係悪化を避けやすく、本人の助けにもなります。
生活面で試しやすい整え方
個人差はありますが、日常の整え方として取り入れやすいポイントです。
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夕方以降のカフェイン摂取を見直す
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睡眠不足を続けない
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座りっぱなしを分断する(短い立ち上がり)
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足元の冷えを減らす
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つらさが続くなら無理に我慢しない
「意志で止める」より「出にくい条件を整える」が続きやすいです。
相談先の目安は内科を入口に状況で選ぶ
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夜間の脚の不快感が強い、睡眠に影響:内科、必要に応じて神経内科
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ストレスや不安が強く、落ち着かなさが続く:心療内科・精神科
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しびれ・痛みなど別症状が目立つ:まず内科で整理
受診時は「いつ出るか(時間帯)」「動かすとどうなるか」「睡眠への影響」をメモして持参すると説明がスムーズです。
うざい原因と効く対処の意思決定早見表
| うざいポイント | まず試す対処 | 角が立ちにくさ | 効果の速さ | 次の一手 |
|---|---|---|---|---|
| 視界に入って集中できない | 目隠し、座席角度、モニター位置 | 高い | 速い | 必要なら短いお願い |
| 机が揺れる | 机の距離、接地調整、椅子マット | 中〜高 | 速い | 事実ベースで相談 |
| カタカタ音がする | 椅子・床の接地、滑り止め | 高い | 中 | 音の原因特定 |
| 失礼に見えて気になる | 場面限定で提案、会議席運用 | 中 | 中 | 上司に運用相談 |
| 見るだけで強い嫌悪感 | 視界遮断、席移動、休憩 | 高い | 速い | 反応が強い日は先回り |
状況別の伝え方テンプレとNG例
| 相手・状況 | OKの型 | OK例文 | NG例(避ける) |
|---|---|---|---|
| 同僚(隣席) | 事実+お願い | 「机が揺れて入力がズレてて…足元だけ少し止めてもらえる?」 | 「貧乏ゆすりやめて」 |
| 上司 | 相談+環境調整 | 「机が揺れて作業に影響が出ています。配置調整してもよいでしょうか」 | 「上司なんだからやめて」 |
| 家族・恋人 | 自分の反応+場面限定 | 「食事中だけ視界に入ると集中が切れちゃう。控えてもらえる?」 | 「うざいからやめて」 |
| 会議 | 客観影響+提案 | 「振動でメモが取りづらくて…席を替えても大丈夫ですか」 | 「会議中に失礼」 |
| 電車など一時 | 自分が動く | 「席移動・立つ」で回避 | 直接指摘(揉めやすい) |
よくある質問
貧乏ゆすりって本当に健康にいいのですか
日常の小さな動き(NEAT)がエネルギー消費の一部になる、という考え方はあります。
ただし、それは「周囲に迷惑をかけても正当化できる」という意味ではありません。視界・振動・音の影響を減らす工夫とセットで考えることが大切です。
上司に言えないときはどうすればよいですか
まずは視界・距離・接地の環境調整で自分の負担を下げ、それでも業務影響があるなら「机が揺れて作業に影響」という事実ベースで、席や机配置の相談として持ちかけるのが通りやすいです。
指摘したら逆ギレされそうで怖いです
感情語(うざい等)を避け、「机が揺れる」「入力がズレる」など事実に寄せるだけで衝突確率は下がります。まずはワンクッション(机を少し離す等)から入り、相手が気づいたタイミングで短く伝えるのも有効です。
自分が無意識にやってしまいます。病気の可能性はありますか
夜に悪化しやすい、安静でつらく動かすと楽、睡眠に影響がある、などが重なる場合はRLSなどの可能性もあります。ここでの説明は自己診断のためではなく受診の目安です。つらさが強い、眠れない、急に悪化した場合は医療機関に相談してください。
ミソキネシアかもしれません。どうすれば楽になりますか
反復動作への強い不快は研究でも報告されています。
まずは視界遮断(配置・目隠し・席角度)が最短です。反応が強い日は先回りして席や位置を調整し、必要なら休憩で刺激を切ってください。生活に支障が大きい場合は、ストレス対処の相談先を持つのも選択肢です。
まとめ
貧乏ゆすりがうざいと感じるときは、まず「視界・振動・音」の入口を塞ぐ応急処置が最短です。落ち着いたら、伝える必要がある場合だけ、事実→自分の困りごと→お願いの順で短く伝えてください。机が揺れるなど実害があるときは、個人攻撃ではなく“業務影響”として相談するほうが通りやすく、関係も壊れにくくなります。
一方で、当事者側はストレスや身体の違和感、夜に悪化して動かすと楽になる症状など、背景がある場合もあります。責め合いにせず、迷惑が出にくい代替行動や環境調整、必要なら相談につなげる。これが、最短でお互いが楽になるルートです。
参考にした情報源
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All About「マンガ】カタカタカタ……地震!? じゃなくて上司の貧乏ゆすり! 不快にさせずに注意する方法、ある?」
https://allabout.co.jp/gm/gc/494834/ -
Scientific Reports「Misokinesia is a sensitivity to seeing others fidget that is prevalent in the general population」
https://www.nature.com/articles/s41598-021-96430-4 -
PubMed「Misokinesia—…(同論文のPubMedページ)」
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/34446737/ -
NHS「Restless legs syndrome」
https://www.nhs.uk/conditions/restless-legs-syndrome/ -
Mayo Clinic「Restless legs syndrome – Symptoms and causes」
https://www.mayoclinic.org/diseases-conditions/restless-legs-syndrome/symptoms-causes/syc-20377168 -
Mayo Clinic「Restless legs syndrome – Diagnosis and treatment」
https://www.mayoclinic.org/diseases-conditions/restless-legs-syndrome/diagnosis-treatment/drc-20377174 -
PubMed「Non-exercise activity thermogenesis (NEAT)」
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/12468415/ -
Harvard Health「Use the NEAT factor (nonexercise activity thermogenesis) to burn calories」
https://www.health.harvard.edu/diet-and-weight-loss/use-the-neat-factor-nonexercise-activity-thermogenesis-to-burn-calories