1986年生まれが悪魔の世代と言われる理由は？五黄の寅と噂の真相を整理

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悪魔の世代と五黄の寅と世代論を混ぜないための用語整理

『1986年生まれ＝悪魔の世代』は、ネット上の呼称が占い語（五黄の寅）や世代論と混ざって広がったものです。
五黄の寅は九星×十二支の占いで36年周期と説明されますが、性格断定は危険。混線をほどき、偏見を避けて受け止めるのが最適です。

まず押さえるべき用語整理表

混乱の多くは「別の種類の言葉を同じ棚に入れてしまう」ことで起きます。そこで最初に、用語を“分類”しておきます。

この表を“地図”として持っておくと、途中で出てくる話題が「ネットのノリなのか」「占いの話なのか」「社会背景の説明なのか」を見失いにくくなります。

どうして混ざるのか　SNSで起きやすい結びつき

SNSでは、次のような流れで言葉が結びつきやすくなります。

• 強い言葉（悪魔の世代）がバズりやすい

• バズった言葉に“それっぽい根拠”が後付けされる

• 後付け根拠として、占い語（五黄の寅）や世代論（はざま世代等）が引用される

• いつの間にか「悪魔の世代＝五黄の寅＝性格が強い」と一体化して語られる

しかし、もともとカテゴリが違うため、一体化させるほど誤解が増えます。この記事では、以降もカテゴリを跨ぐときに必ず注意書きを入れます。

1986年生まれが悪魔の世代と呼ばれる背景

ネット上のキャッチーな呼称として広がった可能性が高い

「悪魔の世代」という言葉は、行政・教育・研究のような枠組みで定義された用語ではなく、ネット上で興味を引きやすい形で流通しやすい言い回しです。
とくに「やばい」「最強」など感情を刺激する単語がセットになりやすく、短期間で拡散される傾向があります。

ここで重要なのは、拡散されているから正しい、とは限らない点です。ネット呼称は、次の理由で“当たっている気がする”錯覚が起きやすくなります。

• 目立つ例だけが記憶に残り、反例は忘れられる

• ラベルを先に信じると、相手の行動が全部ラベルに見えてしまう

• 「そういう人もいる」程度の話が「だから1986年はこうだ」にすり替わる

当事者としてモヤモヤしたときは、「それはネット呼称で、定義が固定されていない」と一歩引いて捉えるだけで精神的負担が軽くなります。

五黄の寅という占い語が“理由”として採用されやすい

1986年生まれが話題になるとき、理由の一つとして「五黄の寅」が語られることがあります。一般向けメディアでも、五黄の寅を「36年に一度の巡り合わせ」と説明する記事が見られます。

ただし、占い語は“占いの文脈”で成立するものです。占いの説明を、そのまま性格断定や人間評価に持ち込むとトラブルになりやすいため、次の章では「説明できる部分」と「断定してはいけない部分」を分けます。

五黄の寅とは何かと1986年との関係

五黄の寅は九星気学と十二支が重なる年という説明が一般的

五黄の寅は、九星気学の「五黄土星」と十二支の「寅年」が重なる年として説明されることが多い言葉です。
ここでの大前提は、九星気学が文化・占術の領域に属するという点です。学術的な検証で性格や運命を断定できるものではありません。そのため、この記事でも「そう言われる」「そう説明される」という表現に統一します。

36年に1度と言われる理由は9年と12年の重なり

五黄の寅が「36年に一度」と言われる理由は、説明としてはシンプルです。九星が9年周期、十二支が12年周期で巡るため、同じ組み合わせが再び一致する最短周期が36年（9と12の最小公倍数）になる、という考え方です。

この「周期の説明」は理解の助けになりますが、周期が説明できることと、人生の出来事が保証されることは別です。ここを混同しないのがポイントです。

五黄の寅の年の例として1986年や2022年が挙げられる

五黄の寅の例として、1914年、1950年、1986年、2022年などが挙げられる説明が見られます。
ただし、どの媒体でも「民間信仰」「占いの文脈」といった扱いであり、絶対的な断定ではない点に注意が必要です。

五黄の寅を“安全に楽しむ”ための3つのルール

占いを楽しむこと自体は悪いことではありません。問題になりやすいのは、占いを「他人評価」や「差別の根拠」に使ってしまうときです。安全に楽しむためのルールを置いておきます。

• ルール1：占いは自分の行動改善にだけ使う（他人を裁かない）

• ルール2：「当たっている」ではなく「そういう見方もある」に留める

• ルール3：職場や恋愛の意思決定を占い“だけ”で決めない

この3つを守るだけで、占いが人間関係の火種になる確率は大きく下がります。

1986年前後はどんな世代なのか

はざま世代として1982〜86年ごろが語られる

1986年生まれを“社会背景”として説明したい場合、占いよりも現実に近いのが世代論です。
研究機関のコラムでは、1982〜86年ごろを「氷河期世代（1970〜82年ごろ）」と「ゆとり世代（1987〜2004年ごろ）」の中間として“はざま世代”とする説明があります。

この整理の良い点は、「性格」ではなく「環境」を説明できることです。
学校教育、就職環境、価値観の流れなど、個人の努力だけではどうにもならない要素が“背景”として理解しやすくなります。

名前のない世代という呼び方は1982〜1986年を指す説明がある

また、就職氷河期世代とゆとり世代の間に「世代名のない層がいる」として、1982年から1986年生まれを「名前のない世代」とする説明も見られます。
「名前がない」という言い方はネガティブにも聞こえますが、逆に言えば「固定イメージがつきにくい」ことでもあります。悪魔の世代のような強いラベルに飲み込まれないための代替視点として有効です。

プレッシャー世代という近い概念もある

キャリア領域では、1982〜1987年生まれを「プレッシャー世代」として説明する記事もあります。
ただし、呼称の浸透度は「団塊」「ゆとり」ほど高くないため、一般会話で使うと通じないこともあります。使うなら「氷河期とゆとりの間の世代」と言い換えるほうが誤解が減ります。

世代ラベルのメリットと落とし穴を先に理解しておく

世代ラベルにはメリットがあります。

• 背景事情を短く共有できる

• 経験の共通点を言語化しやすい

• 自己理解のきっかけになる

一方、落とし穴もはっきりしています。

• 個人差を無視して決めつけやすい

• いじりやマウントの材料になりやすい

• 「だから無理」と諦めの言い訳になる

この記事では一貫して、世代ラベルを「説明の補助線」までに留めます。誰かを裁く判決文にしない。それが最も安全です。

噂の中身を分解する　性格が悪い　やばい　成功者が多い

性格断定が当てになりにくい理由は3つある

「1986年生まれは性格が悪い」「やばい」といった言い方は、根拠が薄いまま広がりやすい典型です。こうした断定が当てになりにくい理由は、だいたい次の3つに集約されます。

• 記憶の偏り：当たった例だけが残りやすい

• 文脈の無視：職場の役割、家庭の状況、健康状態などが行動に影響する

• 先入観の自己強化：ラベルを信じるほど“それっぽく見える”ようになる

もしあなたが当事者で「悪魔の世代」と言われて嫌だったなら、まずは“性格の話に乗らない”ことが重要です。代わりに「背景」「場面」「行動」に話を戻すと、対立が起きにくくなります。

成功者が多い説は因果ではなく後付けになりやすい

「1986年生まれは成功者が多い」という語りもよく見ます。ですが、成功者の例をいくつ挙げても、「1986年だから成功した」という因果にはなりません。
有名人は母数が大きいほど見つかりますし、成功の定義も人によって違います。

この話題を扱うなら、成功者の列挙よりも「同年代が直面しやすい課題」と「抜け道」を提示するほうが読者の役に立ちます。たとえば40歳前後は、責任の増加、転職・独立、育児、親のケア、体調の変化などが重なりやすい時期です。ラベルに怯えるより、現実の課題を整えるほうが成果につながります。

どうして“悪魔”という強い言葉が選ばれるのか

強い言葉は、拡散に向いています。悪魔という単語には次のような効果があります。

• 一度見たら忘れにくい

• 感情が動く（怖い／面白い／ムカつく）

• 反応が集まりやすい（賛否が生まれる）

つまり、言葉の強さは「正しさ」ではなく「拡散力」のために選ばれがちです。ここを理解しておくと、SNSで見かけても必要以上に心が揺れなくなります。

自分や他人を傷つけない受け止め方の手順

受け止め方は、手順化すると実践しやすいです。

1. まず「ネット呼称」として距離を取る

2. 次に「五黄の寅は占いの枠組み」と理解する

3. 最後に「世代論としては中間の説明がある」と置き換える

この3ステップだけで、レッテルのダメージは大幅に減ります。

職場や恋愛でレッテルに振り回されない対処法

レッテル会話の危険サインを先にチェックする

同じ言葉でも、場面によって危険度が変わります。次の表で“危険度”を判断してください。

“高”が1つでもある場合、ただの雑談として流さず、距離の取り方を考える価値があります。

角が立ちにくい返し方テンプレは分類して持つと強い

返し方は「否定して戦う」のではなく、「分類して落ち着かせる」のが安全です。以下、場面別テンプレです（そのまま使える形にしてあります）。

“便利フレーズ”としてスマホのメモに入れておくと、いざという時に心を守れます。

境界線の引き方は3段階でやると揉めにくい

いきなり強く拒否すると対立が起きることがあります。境界線は段階を踏むと成功率が上がります。

• 段階1：軽い訂正（ネット呼称だよね、程度）

• 段階2：お願い（その言い方はやめてほしい）

• 段階3：線引き（業務や評価に持ち込まないでほしい／話題を変える／席を外す）

段階3でも止まらない場合は、記録を取り、信頼できる上司や人事、外部相談窓口へつなぐ準備をしておくと安心です。

自己理解に活かすなら拾ってよい部分だけを使う

ラベルや占いを“自己理解”に活かすなら、拾ってよい部分と捨てるべき部分を分けるのがコツです。

占いも世代論も「行動が良くなる使い方」だけを残すと、心が軽くなります。

よくある質問

悪魔の世代は1986年だけを指すのですか

ネット呼称は定義が揺れやすく、1986年に結びつけて語られることが多い一方で、近い年をまとめて語るケースもあります。重要なのは、公式に固定された用語ではなく、ネット上の言い回しとして流通している点です。

五黄の寅は本当に最強運なのですか

「最強運」などの評価は占いの文脈で語られる解釈です。五黄の寅が「九星の五黄土星×寅年」で、周期が36年と説明されることはありますが、人生の結果を保証するものではありません。

1986年前後の世代を説明するときは何と言うのが無難ですか

誤解を減らすなら、「氷河期世代とゆとり世代の間の世代」と言うのが無難です。より具体的に言うなら、研究機関のコラムが紹介する「はざま世代（1982〜86年ごろ）」という説明があります。
職場ではラベルに寄せすぎず、「背景が違うので前提を合わせたい」といった言い方が実務上は安全です。

職場で世代いじりをされたらどう返すべきですか

まずは「分類して落ち着かせる」返しがおすすめです。
「それネットの呼び方ですよね。占いは面白いけど、仕事の評価は別でお願いします」
この一言で、相手の逃げ道を残しつつ境界線を引けます。繰り返されるなら危険サイン表を基準に、距離の取り方を段階的に上げてください。

まとめ

今日からできる最短アクション

最後に要点をまとめます。

• 「悪魔の世代」はネット呼称で、定義が固定された公式用語ではない

• 「五黄の寅」は占いの枠組みで語られ、36年周期などの説明はあるが、性格や人生を断定できない

• 1986年前後は、世代論として「はざま世代（1982〜86年ごろ）」や「名前のない世代（1982〜1986年）」などの説明がある

• 対処は「否定して戦う」より「分類して落ち着かせる」が安全。返し方テンプレを持つと強い

SNSで強い言葉を見かけても、今日作った“用語の地図”に戻れば大丈夫です。分類して受け止める。それだけで、レッテルのダメージは驚くほど小さくなります。

参考情報

• Oggi「五黄の寅とは？ 当てはまる男女別の性格と恋愛傾向・相性 …」https://oggi.jp/6589020

• ニッセイ基礎研究所「『はざま世代』が思う、競争と個性」https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id%3D41670?site=nli

• マイナビウーマン「『1986年生まれがやばい』といわれる理由は？ 五黄の寅 …」https://woman.mynavi.jp/article/240827-16/

• Indeed キャリアガイド「プレッシャー世代とは？」https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/what-is-pressure-generation